La Formation Professionnelle des Relaxologues

La future activité professionnelle :
le Relaxologue est un « praticien du Mieux-être »

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• Les débouchés de l’activité et de la profession de Relaxologue

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• L’aide à l’installation professionnelle

 

• Groupes réguliers de relaxation et stages à thèmes

 

• Relaxologues et interventions en Entreprises et Institutions : la Gestion du Stress et la gestion émotionnelle

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• Relaxologues et interventions dans les Ecoles primaires, Collèges, Lycées et Ecoles Supérieures

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• Relaxologues et suivis individuels

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• Quelques différents types d’accompagnements et d’animations proposés par les Relaxologues

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Relaxologues et interventions en Entreprises et Institutions :

La Gestion du Stress et La Gestion Emotionnelle

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- En entreprise : La gestion du stress est l’une des demandes les plus classiques et fréquentes dans le monde de l’entreprise.
Le stress permet une certaine performance jusqu'à un certain seuil et sur une certaine durée. Au delà, l’individu ne se contrôle plus, différents troubles surviennent (psychologiques et physiologiques), et l’entreprise en subit naturellement les conséquences (indirectement et directement).

De nombreuses études ont été réalisées dans le domaine et des programmes de gestion du stress des salariés sont régulièrement organisés par les entreprises et institutions du monde entier. Sous forme de travail en groupe (formations ou interventions ponctuelles) ou sous forme de Coaching individualisés (suivi individuel d’une personne).

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La relaxation, avec ses multiples facettes, est tout naturellement un outils privilégié et essentiel pour ce travail et cette dynamique de prévention à l’épuisement professionnel. La gestion des émotions et la mobilisation des capacités d’adaptation au changement étant aussi des éléments important des apports possibles de la pratique de la relaxation consciente.

Les études menées par des médecins, psychologues, psychiatres sur le stress professionnel précisent très clairement que les moyens préconisés les plus efficaces sont la relaxation, le yoga et le travail corporel (danse,…).

Précisons aussi que le relaxation sera aussi utilisée à d’autres fins par le monde de l’entreprise : mobiliser les ressources de créativités des personnes, préparer au vécu de situations spécifiques, travailler la dynamique de groupe (cohésion d’équipe), développer les potentialités latentes, motiver et mobiliser les salariés vers un objectif, etc…

Les méthodes de relaxation sont aussi présentes par le biais des comités d’entreprise pour le loisir et le bien-être des salariés.

 

- En institution : la relaxation est aussi présente :

Pour le personnel (gestion du stress des soignants en hôpitaux et cliniques, apprendre à rester détendu face aux agressions,…) ou pour les clients/patients/usagers de l’institution (groupe de relaxation pour les patients d’un service en hôpital par exemple, gestion de la douleur, relaxation pour personnes âgées, préparation à l’accouchement, mobiliser les facultés de guérison, …).

Par exemple les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) font aussi appel à des Relaxologues pour préparer les futures infirmièr(e)s au passage de leur Diplôme d’Etat, à leur vie professionnelle à venir et à une qualité d’accompagnement des patients/malades.

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Thèmes d'Interventions proposés :

Devis pour Interventions sur demande et Convention de Formation

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- Découverte et Bases de la Relaxation Evolutive et de la Sophrologie : de quelques heures à plusieurs jours selon l’objectif.

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- Apprentissage de la Relaxation pour les enfants et les adolescents à l’école : de quelques heures à plusieurs interventions sur l’année scolaire selon l’objectif.

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- Formation à une méthode spécifique de Relaxation : selon le type de prestation et de contenu souhaité.

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- Gestion du Stress Professionnel (ou personnel) : modules d’une demi-journée ou de quelques jours. Programme d’intervention possible sur une année (une demi ou une journée par mois) pour une intégration optimale des outils, pratiques et réflexes de gestion du stress et des contraintes.
Action de formation organisable aussi au sein de votre comité d’entreprise ou de votre association.

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- Mobilisation des Ressources et des Potentiels : modules d’une demi-journée ou de quelques jours.

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- Gestion des émotions et états internes négatifs : modules d’une demi-journée ou de quelques jours.

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- Animation de Groupes Continus au sein de votre Entreprise, Association ou Comité d’entreprise :   A définir ensemble selon vos objectifs et attentes.

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- Interventions ou Groupes à Thèmes : De nombreux thèmes sont possibles autour des outils et techniques que nous proposons à l’école de la Relaxation Evolutive : Confiance en soi, expression créatrice, lâcher prise, etc…

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- Formation de l’un (ou plusieurs) de vos salariés en Relaxologie, Gestion du Stress, Sophrologie, pratique de l’Ennéagramme, Relaxation pour Enfants et Adolescents, Somatothérapies : voir pour cela nos autres offres de formations. Pour inclure ces pratiques au sein de votre secteur d’activité ou dans le cas d’un plan de reconversion professionnel.

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- Coaching de Vie (Life Coaching – Coaching centré sur la personne), Gestion individuelle du Stress et des Contraintes, Mobilisation des Ressources et Potentialités : Action de formation sous forme d’un coaching individuel selon les objectifs souhaités. Nécessite de prévoir de 10 à 20 séances de 1h30.

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Ainsi que d’autres possibilités de création de stages sur-mesure …