(Faire et savoir faire)
Le travail sur l’utilisation et l’application des outils et méthodes de Relaxations à différents cas pratiques : les célèbres « études de cas ».
Apprendre à utiliser les outils et pratiques sur des thèmes et dans des contextes variés et diversifiés.
Connaître des outils de relaxation, travail corporel, sophrologie, visualisation, écoute, animation est la base de la formation du Relaxologue.
Il est ensuite nécessaire d’intégrer une méthodologie de travail, de connaître les limites du champ de travail du relaxologue, ainsi que de réfléchir et pratiquer sur des applications concrètes.
Les stagiaires ont en général à travailler sur des études de cas, c’est à dire des mises en situation d’accompagnements ou d’animations « virtuelles », et de trouver quelles stratégies d’accompagnement et quels outils seront les plus adaptés.
Ceci de manière à pouvoir être autonomes à la fin de la formation.
Ce travail est mené au sein du groupe, préparé avant le regroupement, et encadré par le formateur.
Cela permettant aussi d’apprendre à travailler avec différents publics dans différents contextes.
Un temps de mise en commun des éléments fournis par les différents participants sur chaque étude de cas sera très prolifique, formateur et structurant.